Business Intelligence (BI) de Eikôn, integra las dimensiones principales de los procesos de recursos humanos: acciones de personal, educación, gastos, reclutamiento, datos demográficos, evaluación desempeño e información del mercado. Los indicadores se muestran en una serie de cuadros, celdas, gráficas y otros componentes que hacen el acceso a los mismos más fácil, práctico y sencillo por su formato amigable ya que permite profundizar en los niveles jerárquicos de la información para ver con mayor o menor detalle los datos mostrados (“drill down”- “roll up”).